各部門、各單位、親愛的教職員工：

　　為加強近期和2021年寒假疫情防控工作，切實保障全校教職員工生命安全和身體健康，結合上級文件要求，現就具體事項提醒如下：

　　一、深刻認識疫情防控形勢

　　寒假、春節將至，社會人群流動性加大，聚集性活動增多，但當前疫情防控形勢依然嚴峻復雜。全球疫情持續蔓延，近期國內北京、黑龍江、遼寧、河北等地連續出現本地確認病例，為我們再次敲響了警鐘。各部門、各單位及廣大教職員工要深刻認識疫情防控的長期性、復雜性、嚴峻性和不確定性，持續壓實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，健全完善聯防聯控機制、落實科學精準防控措施，堅決克服懈怠思想、僥幸心理、麻痹心態和厭戰情緒，毫不放松抓好校園疫情防控工作，慎終如始守好教育系統疫情防線。

　　二、切實做好近期和2021年寒假疫情防控工作

　　根據省、市、校三級文件要求，各部門、各單位及廣大教職員工要嚴格遵守近期和寒假放假安排，切實加強疫情防范。

　　（一）完善校園防控體系。各部門、各單位要進一步壓實疫情防控主體責任，細化寒假校園管理和人員管控方案。各部門、各單位負責人為疫情防控第一責任人，要把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，劃小責任單位、壓實責任、層層落實，嚴格執行日報告、零報告制度。放假前，各部門、各單位要對教職員工信息進行全面摸排，分類建立離濟和留濟人員信息臺賬，持續跟蹤教職員工健康狀況，確保教工行程可追蹤、健康可監測。寒假期間，各部門、各單位要密切監測教職員工的健康狀態，嚴格落實教職員工晨、午、晚“一日三檢”，連續做好教職員工每日健康監測，并建立健康臺賬。

　　（二）嚴格校園人員管理。各部門、各單位要根據行政管理、教學科研、后勤保障等工作實際，合理確定寒假留校人數。寒假到學校工作的教職員工盡量實行“兩點一線”上下班模式，通過乘坐私家車、步行、騎行等方式實現“點對點”往返，入校出示山東健康綠碼、個人證件，測溫正常方可入校。

　　（三）嚴格居家防控要求。各部門、各單位在嚴格執行常態化疫情防控措施基礎上，從嚴制定寒假教職工居家疫情防控要求。放假前，各部門、各單位開展一次宣傳教育活動，告知教職員工離校注意事項及個人防護要求，提醒教職員工時刻關注自身健康狀況，遇有發熱、干咳等癥狀第一時間如實上報學校；提醒教職員工假期期間非必要盡量不離開濟南，原則上不前往國外和國內中高風險地區、不跨省域長途旅行。教職員工確需離開濟南的，必須向部門負責人、分管院領導履行請假審批手續，并向人力資源處報備。要“一對一”精準掌握教職員工假期健康狀況和行蹤軌跡，采取“人盯人”方式，充分利用學校內網、微信公眾號、教工群等現代信息技術手段，提醒教職員工旅途中加強自我防護，全程佩戴口罩，減少與同乘陌生人接觸。

　　（四）科學指導假期居家學習生活。放假前，各部門、各單位開展一次宣傳教育活動，告知教職員工離校注意事項及個人防護要求。引導教職員工減少流動聚集，盡量減少不必要的聚餐、聚會等社會交往，確有必要的控制在10人以內。引導教職員工加強體育鍛煉，少用電子產品，堅持營養膳食，保障充足睡眠，提高身體免疫力。引導教職員工強化手部衛生、一米線、開窗通風、清潔消毒、生病時減少到人員聚集場所和佩戴口罩等健康防護意識，養成勤洗手、咳嗽和打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣和行為。及時關注教職員工心理變化，共同化解心理問題，避免引發極端事件。

　　三、認真謀劃春季開學工作

　　開學前，各部門、各單位要成立教職員工健康摸排工作小組，進一步對本單位教職員工進行健康情況排查，建立返校教職員工健康“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，精準掌握每名教職員工及家庭成員健康狀況、14天內旅居史（外地居住地址、返濟具體時間、出發地點、返濟途經、所乘交通工具、隨行人員等具體信息）、與境外或中高風險等級區域人員接觸史和身體健康等情況。特別是要重點排查教工中“應檢盡檢”人員進行摸排，并全部進行核酸檢測，檢測結果呈陰性的方可返校。

　　生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任！我們堅信，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，只要堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們就一定能夠贏得這場疫情防控阻擊戰的最終勝利！祝全體教職員工及家屬假期愉快，給您們拜個早年！

人力資源處      

2021年1月6日    

重要提醒：

1.及時報備校內租購住戶信息。教職員工將校內房屋出租、親屬假期來校居住，須向部門報告租住人員信息，并在智慧濟大中進行備案。

2.主動報告家屬離濟返濟情況。教職員工家屬從中高風險地區返濟的，要主動向部門報告家屬行程軌跡、出行方式、隨行人員，并逐級報送至人力資源處，根據最新防疫要求進行相應處置。